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会社紹介

丸洋建設株式会社

・当社は、愛知県三河地区を中心に創業から65年、地元からも大きな信頼が寄せられている建設会社です。

・取引先には、大手企業が多数あり(国土交通省、愛知県、西尾市、西尾信用金庫他）、業績も安定しております。

・完全週休2日制など、働き方改革、業務改善にも常に取り組んでおります。

社員の働きやすさを最優先している当社で、一緒に働きませんか？

住所：〒445-0892 愛知県西尾市法光寺町西田23
TEL：0563-54-7412
受付時間：平日8：00～17：00
担当：尾﨑

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必見！先輩社員インタビュー！

建築部2022年入社
1日の流れ

土木部2020年入社
5つの質問

建築部2023年入社
キャリア採用編

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代表メッセージ

会社とは社会の公器であり、我々は仕事をして共感を得て認められることで自分たちの生活を成し、会社を存続します。そのためにも人間的な成長とやりがいを求め、幸せを感じ充実できるよう常に学び、考え働きやすい環境づくりをしていくことが必要です。
世の為人の為が自分の為と考え、誰かの為に何かの為に仕事をする。
そのように考え行動する人が溢れる社会こそが本来社会のあるべき姿ではないでしょうか。

人も企業も自己目線である「良い・悪い」ではなく、他己目線である「必要とされる・必要とされない」という判断基準を持ち行動し続ける。
私は丸洋建設がその根本たる企業でありたいと思っております。
仕事を通して自己研鑽をし、認め助け合い、心遣いを大切にし、学び生きたいと考えます。

丸洋建設株式会社
代表取締役　大石 康人

当社で働く魅力

スタッフの働きやすさをしっかり考えています！

POINT 1
未経験の方でも安心して働くことができます！
入社後は一つの現場を最初から最後まで先輩と共に行動し、仕事の流れを覚えていただきます。未経験の方も、この期間にじっくり学ぶことができますので、ご安心ください！

また、社員の成長支援のため、資格取得手当や資格受験料手当も充実していますので、しっかり自分のスキルを磨くことができます◎
POINT 2
女性の技術者も多数活躍中！性別問わず働きやすい環境が自慢です！
建設業界は男性のイメージがありますが、当社では建築・土木問わず、多数の女性技術者が活躍しています！アットホームな雰囲気が自慢の当社は、女性でも安心して働くことができます◎

男女別のトイレを設置するなど、性別に関わらず働きやすい職場を目指し、環境改善に取り組んでいます！
POINT ３
プライベートとの両立もしやすい職場環境です！
完全週休2日制（土日祝休）で、平均有休消化日数は年13.4日！プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを充実させることができます◎

また、勤務地は愛知三河エリア中心！長期／遠方の出張・転勤もなく、働きやすさが魅力です！
STEP 3
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充実した福利厚生

医療費補助制度【最大100万円】
業務以外の怪我や病気が原因で病院に入院した場合、100万円を限度に会社が治療をサポートします。
がん治療支援制度【最大300万円】
社員ががんで通院した場合、300万円を限度に会社が治療をサポートします。
退職金制度
自社＋建設業退職金共済制度（建退共制度）＋企業型確定拠出年金制度があり、退職後も安心して生活することができます。
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その他にもたくさんの福利厚生をご用意しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（条件あり） 
■資格取得支援・手当あり （施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など）
■社内旅行
■名鉄福利厚生倶楽部サービス利用
■ゴルフコンペ（希望者のみ）
■スポーツジム法人会員（社員無料利用制度）
■有志懇親会補助制度（年2回まで／上限額あり）
■健康診断（年1回）
■慶弔災害見舞金
■永年勤続報奨金
■社用車貸与（一定の運転技術をもち、現場へ配属される方）
■ほか各種支給品あり （携帯電話、パソコン、制服、防寒着、作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴、事務用品）
■法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
■心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口）
その他
★社員の働きやすさを叶えるために、社内体制を改革中です！
・USEN（オフィスBGM）の導入（2022年6月から実施）
・年間休日の増加実施（令和5年度より、年休を112日→115日へ）
・夏季作業着（ポロシャツ）などをユニフォーム化し、全従業員に支給
・『健康経営優良法人2024』取得 ※2年連続取得！　など

事業内容

土木部
1
国土に関わる土木工事。私たちは公共工事を通じて「地図に残る仕事」をし、様々な社会資本整備に携わってきました。

河川、道路、橋梁、下水道、農地整備、宅地開発など技術と知識を元に強靭で安全な地域社会づくりに貢献しています。

常に新しい技術を学び、IoTやドローンを使って工事を施工しており、「この道路は私が作った」「この橋の建設に携わった」という地図に残る仕事を誇りにしています。
建築部
2
建築は公共施設や厚生施設、集合住宅、スポーツ施設などあらゆる建築物に取り組んでいます。

また建物の新築工事だけでなく、リノベーションや修繕・改修工事、増築、耐震補強工事も施工し、人と人とが笑いあえる持続可能な街づくりに貢献しています。

私たちは社会的責任を果たし建築に込められた想いを大切にし、街を彩ります。
住宅事業部
3
住む人が住宅の中で生き生きとした自由な生活を送る。住むということは、社会との関わりの中で「生活を充実させる」ことではないでしょうか。

住宅は「人間が人間らしい幸せな生活を営むために必要な生活環境を実現する」ものです。人は100人いれば100通りの考えがあり、100通りの生活があります。

時間はかかりますが綿密な打ち合わせをし、毎日の生活の基盤となる住まいを10年20年たっても住みやすいように必要な条件やビジョンを形にします。
不動産部
4
地域を活性化させ、快適な住環境を創り、人と人が笑顔でいられる街づくりを。

一団の分譲地の開発造成や工業団地の誘致、私たちは社会と街と人をつなげることで、生き生きと暮らすことが出来る社会構造を目指しています。

先輩社員の声

Aさん／総務部（部長）
元々信用金庫に勤務しておりました。社長に熱心に勧誘された為、入社致しました。

当社はお客様へ「豊かな暮らし」を提供しており、お客様に選んでいただける理由は、私たちのお客様へ寄り添う姿勢や、技術力であると思います！

また、働いていくうちに従業員ファーストで物事を考えるようになりました。求職者が弊社に魅力を感じ、入社を決められた時にやりがいを感じます！
Bさん／施工管理職（一般社員）
専門学校卒業後、丸洋建設株式会社に入社しました。
当社の社長は積極的に話かけてくれますし、従業員同士の仲が良いのも当社の自慢です☆

私は、測量等を間違えないように日々気を付けて作業をしております！働きながら、測量や作業に必要なソフトの使い方を身につけることもできました◎

工事が終わって、業務が完了した時はとても達成感があります！
Cさん／施工管理職（一般社員）
住宅営業や土木官庁営業、総務の仕事を経て、当社に転職しました。社員のことを一番に考えてくれる社長のもと、私も誰に対しても感謝の気持ちを持つことを大切に、日々働いています！

時と場合によって常に行なうことが異なることや、1～10までOJTが困難なところには、この仕事の難しさを感じます。ですが、これから様々な工種や現場条件に対して段取りする力を身に付けていきたいと思います！
Dさん／営業職（部長）
当社の仕事は、ゼロから物を作りあげていく仕事であり、企業としての信頼、技術力、技術者の能力、経験といった地道な積み重ねで評価される為、営業としても中長期的な視野が必要であると感じています！

私は、短期的な目標、中長期的な目標を定め、営業アプローチをかける為、様々な視点から物事を見て考えられる習慣が身に付きました◎

自分の関わった仕事が形になった時はとても嬉しく思います！
Eさん／施工管理職（一般社員）
前職は水道工事をしてました。 前職とは違う分野に挑戦したという理由で転職活動をしていて、当社の幅広く社会に携わっていることに魅力を感じ入社を決めました。

私は、積極的に物事を学ぼうと意識しながら仕事に取り組んでいます！働いていくうちに、部分的ではなく全体像をイメージしてとりかかる意識が身に付きました。

様々な業種の方と一緒に物事を完成することができることにやりがいを感じています！
Fさん／営業職（一般社員）
車、アパレル、不動産業界を経て、当社の社長に魅力を感じ転職いたしました。社長は社員のことを一番に考え、不平等にしない、ホワイト企業の代表的な人です。社員同士も分け隔てなく、上下関係なく接する事ができます。また、取引先、お客様との仲も大切にして、仕事に繋げられるようにしています！

当業界で働いていると、今までに経験がない土木業などの専門的な話が聞けるため、造成工事等の仕事のスキルがつきやすいと感じます！
Gさん／施工管理職（一般社員）
新卒で入社いたしました。
お客様が当社を選ぶ理由は、多くの実績による信頼があるからだと思います！
当社は、綿密な打ち合わせによってお客様に満足して頂ける建物を建てており、私自身、建物が完成したときはこの仕事のやりがいを感じます！

また、私は仕事をする上で、色んなところに気を配ることを大切にしており、各業種の話をまとめて現場を円滑に進める能力がついたと自負しています！
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丸洋建設株式会社を一言で表すと？

良い意味で緩い！
人生道場！
変革期！
多様性！
他部署との連携が取れる！
仲が良い！
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募集要項

施工管理（土木）
未経験OK！新卒・第二新卒（～30歳）
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施工管理技士（土木）
経験者／要資格
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施工管理（建築）
未経験OK！新卒・第二新卒（～30歳）
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施工管理技士（建築）
経験者／要資格
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応募の流れ

STEP 1
応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただきますのでご準備くださいませ。
STEP 2
面接（1回）
当社では1回の面接を実施しています。当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！
STEP 3
内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談も実施させていただきます。
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