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会社概要

    「富山で一番働きやすい解体業」
    株式会社ビルド・サポート！
    未経験歓迎！！

    「誰と働くか？」を
    重視して会社選びをしませんか？

    安定した経営基盤と仲の良い社風が自慢の会社です！
    20代と30代の若手が大活躍していて、新たな仲間を募集しています。

    ビルド・サポートってどんな会社？

    株式会社ビルド・サポート

    ・2009年に設立した16名規模の会社です。
    ・富山県を中心に岐阜県・石川県で解体業を経営しています。
    ・構造物解体工事や一般建設業など様々な事業を展開しています。
    解体業とは、
    モノづくりの側面にある「綺麗に無くす事」、
    環境課題にある「適切に処分する事」、
    エコ的観点の「資源リサイクル」
    の３つが融合したひとつ美学だと考えています。
    20代と30代の若手メンバーが大活躍する会社です！
    創業以来増収増益を続ける勢いのある会社です！
    中途採用社員が多数活躍しています！
    Facebookを覗いてみる👀

    ビルド・サポートの特徴！

    未経験の方が安心して働ける環境をご用意。
    働く上で「あったらいいな」を年々追加しています！

    POINT 1
    未経験からでも月給19万円～40万円！
    賞与、昇給あり！
    ちゃんと評価される会社です！
    着実にスキルアップしつつ、しっかりと評価される制度があり、安定して働ける環境があります。
    残業手当、通勤手当、退職金制度など各種手当も充実しています。
    試用期間中も条件は変わりません！
    POINT 2
    各種資格取得を推奨！
    専門性を高められます。
    未経験から活躍しているメンバー多数！
    全額会社負担にて各種資格・免許取得できます。
    優しい先輩社員が指導しますのでご安心ください。
    新入社員研修、ＯＪＴなどスキルアップのために全面サポートしています。
    POINT ３
    年間休日100日！
    豊富な休暇制度があります！
    非常に働きやすい環境だと自負してます！
    残業⽉10時間以下で、プライベートと仕事の両立ができる環境です。
    ＧＷ休暇、お盆休暇、年末年始、慶弔休暇、看護・介護休暇など多数あり。
    定期健康診断など福利厚生にも力を入れています。
    POINT ３
    年間休日100日！
    豊富な休暇制度があります！
    非常に働きやすい環境だと自負してます！
    残業⽉10時間以下で、プライベートと仕事の両立ができる環境です。
    ＧＷ休暇、お盆休暇、年末年始、慶弔休暇、看護・介護休暇など多数あり。
    定期健康診断など福利厚生にも力を入れています。

    代表が語るビルド・サポートの未来

    ビルド・サポート流の「かなめ」を大切にしたい。

    代表取締役
    藤澤 憲一
    創業当時は人もいない、お金もない、知名度もない状態からのスタートでした。
    ・どうやったらビルド・サポートに仕事の依頼をしてもらえるか？
    ・メンバー全員の成長機会を提供できるか？
    だけを考えていました。

    そこで徹底したのは「挨拶」と「掃除」の２つでした。
    そして設立から12年が経った今、ビルド・サポートの大きな強みになりました。

    仕事をいただく元請け企業様や施主様から、「ビルド・サポートさんでお願いしたい」とご指名をいただくことも増えました。

    社長の私が言うのもなんなんですが、「誰が見てもうちのメンバーはええやつや！と思ってもらえるメンバーです」と自信を持って言えます。

    「離職率が高く、勤続年数が短い」が業界の当たり前ですが、当社は逆で「離職率が低く、勤続年数が長い」です。

    成長の機会を与えることが会社の役割として捉えて、メンバーのスキルアップを全面的に支援しつつ、特徴である仲の良さで長期的に働ける環境を作り続けたいと思っています。

    全文はこちらから！

    ないないづくしの状況から急成長できたワケ

    詳細を見る

    先輩社員の紹介

    未経験で入社し、大活躍しているメンバーが多数在籍しています！
    「社風の良さ」が入社の決め手？！

    Aさん／営業職
    前職はハウスメーカーで営業をしていました。
    当社のメンバーから「うち入らない？」と声をかけてもらい、自由な社風に惹かれて入社しました。
    「物を壊すという単純な仕事でなく、お客様に感謝される仕事を提供すること」を心がけています。
    営業として、常にお客様の立場に立って何ができるのか考えることをモットーとしています。
    営業として、お客様にありがとうと言われたときはいつも嬉しいです！
    Bさん／現場スタッフ
    前職が飲料メーカーの営業をしていました。
    体を動かす仕事は初めてでしたが、仲の良い社風に魅力を感じて一緒に働いてみたいと思ったことが入社の決め手でした。
    当社は仕事の丁寧さと挨拶を徹底するなどがお客様から選ばれている理由だと強く思います。
    結果として造成や外構、建築など多くの追加発注をいただけることが多いです。
    入社後に、重機・車両の運転技術が向上したのと、免許や資格が取得できて専門性を高められたと感じています。
    Cさん／事務職

    前職は銀行で働いていました。
    当社のメンバーから声をかけてもらい、社風の良さに魅力を感じて入社を決めました。
    事務職として、営業や工事部が仕事をしやすい環境を作ることが巡りめぐってお客様にいい仕事を提供できることに繋がっていると思っています。
    個性的なメンバーが多く笑いが絶えない会社です。
    業界的に荒っぽい人が多いと思っていましたが、当社にそういう人はいないです。（笑）

    Cさん／事務職

    前職は銀行で働いていました。
    当社のメンバーから声をかけてもらい、社風の良さに魅力を感じて入社を決めました。
    事務職として、営業や工事部が仕事をしやすい環境を作ることが巡りめぐってお客様にいい仕事を提供できることに繋がっていると思っています。
    個性的なメンバーが多く笑いが絶えない会社です。
    業界的に荒っぽい人が多いと思っていましたが、当社にそういう人はいないです。（笑）

    先輩社員の声！
    「ビルド・サポートで働いていてやりがいを感じる時ってどんな時？」

    お客様にありがとうと言われたとき！
    人の役に立っていると実感することが多い！
    家を更地にしたり結果が目に見えてわかる！
    自分の仕事によって他の仲間から感謝されたとき！
    意見をあげれば聞いてもらえ、すぐに実行されるとき！
    考えて行動した結果、会社に影響を与えているなと感じたとき！
    事業が幅広く、お客様の選択肢が広がっていると感じる瞬間！
    仲の良さが業界でもNo1だと感じるとき！
    自分の仕事によって他の仲間から感謝されたとき！

    募集中の求人一覧

    新たな仲間を大募集しています！

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    応募の流れ

    STEP 1
    応募フォームから応募
    必要事項を記載の上、応募ください。
    追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
    フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。
    STEP 2
    面接
    1〜2回の面接を行います。
    当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！
    STEP 3
    内定&オファー面談
    内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
    場合によってはオファー面談も実施させていただきます。
    STEP 3
    内定&オファー面談
    内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
    場合によってはオファー面談も実施させていただきます。

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